Meine Vision ist es, Menschen dabei zu begleiten, ihre eigenen Lösungen zu finden.
Nicht, indem ich ihnen vorgebe, was zu tun ist, sondern indem ich sie dabei begleite, ihre eigenen Stärken und Ressourcen zu entdecken und zu nutzen. Ich begleite Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen nicht, indem ich ihnen sage, was sie tun sollen, sondern indem ich ihnen den Raum gebe, ihre eigenen Antworten wieder hörbar zu machen.
Meine Überzeugung ist klar:
- Du trägst bereits mehr in dir, als du gerade sehen kannst.
- Oft fehlt nicht die Fähigkeit zur Lösung, sondern der Zugang dazu.
- Zwischen Verantwortung, Erwartungen, innerem Druck und dem Anspruch, alles im Griff haben zu müssen, verlieren viele Menschen den Kontakt zu sich selbst.
Genau hier beginnt auch meine Arbeit:
- Nicht mit schnellen Ratschlägen, sondern mit präzisen Fragen.
- Mit einem klaren Blick auf Muster, Rollen und innere Dynamiken.
- Mit einem Coaching, das nicht an der Oberfläche bleibt.
Warum systemisches Coaching?
Die Ausbildung zur systemischen Coachin habe ich gewählt, weil dieser Ansatz meiner Haltung zutiefst entspricht. Es bedeutet für mich, Menschen nicht isoliert zu betrachten, sondern im Zusammenhang ihrer Beziehungen, Rollen, Prägungen und Lebensrealitäten.
Es geht nicht nur darum, Probleme zu lösen, sondern zu verstehen, was sie aufrechterhält. Nicht nur darum, Entscheidungen zu treffen, sondern zu erkennen, was innerlich daran hindert. Nicht nur darum, besser zu funktionieren, sondern wieder klarer, freier und wirksamer zu handeln.
Dabei arbeite ich ressourcenorientiert, lösungsfokussiert und mit dem Vertrauen, dass nachhaltige Veränderung nicht durch Druck entsteht, sondern durch echte innere Klarheit.
Denn ich bin zutiefst davon überzeugt:
Jeder Mensch trägt die Antworten auf seine Herausforderungen bereits in sich.
Manchmal braucht es nur die richtigen Impulse, um sie freizulegen.
Warum Coaching für mich so wertvoll ist
Coaching schafft einen Raum, den viele Menschen im Alltag kaum noch haben:
Einen Raum, um innezuhalten, zu reflektieren, Zusammenhänge zu erkennen und eigene Bedürfnisse wieder ernst zu nehmen. Und Klarheit darüber zu gewinnen, was wirklich stimmig ist.
Ich durfte selbst erleben, wie wertvoll professionelle Begleitung in herausfordernden Lebensphasen sein kann.
Die Coachings, die ich selbst durchlaufen habe, haben mir ermöglicht, meine Rollen bewusster zu reflektieren, meine Stärken klarer einzusetzen und Herausforderungen mit mehr Ruhe, Klarheit und innerer Stabilität zu begegnen. Sie haben mir geholfen, mentale Gesundheit und Resilienz nicht nur als Begriffe zu verstehen, sondern als gelebte Grundlage. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute.
Es ist mein Herzensweg, genau diese Erfahrung auch meinen Klient:innen zu ermöglichen.
Was mich antreibt
Neugier, Offenheit und die Freude am Lernen begleiten mich schon mein ganzes Leben. Ich sehe Veränderung nicht als Störung, sondern als Einladung, genauer hinzusehen und sich neu auszurichten. Um alte Muster zu hinterfragen und bewusster zu entscheiden, wie man leben und wirken möchte.
Diese Haltung bringe ich auch in meine Arbeit ein.
Wachstum beginnt dort, wo wir bereit sind, Neues auszuprobieren und uns auf den Weg zu machen.
Mit Empathie, Klarheit und einer ruhigen, professionellen Haltung begleite ich Menschen auf diesem Weg. Nicht als jemand, der den Weg vorgibt. Sondern als Reisebegleiterin auf deinem individuellen Entwicklungsweg.
Damit du die Lösungen findest, die wirklich zu dir passen.
Dabei verbinde ich meine eigene Führungserfahrung, systemische Perspektive und psychologische Tiefe. Denn ich kenne Verantwortung nicht nur aus der Theorie. Ich weiß, wie sich Druck, Zielkonflikte, unausgesprochene Erwartungen und einsame Entscheidungen anfühlen.
Menschen betrachte ich nicht isoliert, sondern im Zusammenhang ihrer Rollen, Beziehungen, Organisationen und inneren Muster. Deshalb arbeite ich nicht nur an Verhalten, sondern an dem, was Verhalten erzeugt. Nicht nur an Kommunikation, sondern an der Klarheit, aus der Kommunikation entsteht. Nicht nur an Führung, sondern an der inneren Haltung, die Führung wirksam macht.
Herzlichst,
Deine Petra
Werdegang/Ausbildungen
Seit 2017
Teamleiterin
2019-2022
Universitätslehrgang Change Management – Donau Universität Krems – MSc.
2023-2024
Diplomlehrgang systemische Beratung und Coaching – The Greenfield – Wien
2026
Zertifikatslehrgang Konflikt-Coaching – The Greenfield – Wien
2025 – voraussichtlich Anfang 2027
Diplomlehrgang Lebens- und Sozialberatung & systemisch psychosoziale
Beratung – The Greenfield – Wien